La distancia siempre es demasiado grande entre las necesidades del personal y el estilo de management. Gracias a Sometrics, esa distancia puede visualizarse concretamente de una manera sencilla y comprensible. El análisis de la situación y las decisiones asociadas adquieren así más credibilidad.

Roland Conus
UNIA - Ex secretario del sindicato
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¿Confidencialidad de los datos y anonimato?

En cada uno de los estudios Sometrics, se prevén dos opciones para garantizar la confidencialidad y el anonimato de los datos recopilados:

  • Un acceso al cuestionario por medio de un enlace cifrado en 128 bits, que oculta los datos de los encuestados.
  • O un cupón de conexión, en el cual no se comparte ningún dato nominativo.

Dado que la base de datos está albergada por un tercero de confianza, ni la empresa clienta ni Imfusio pueden acceder a los datos nominativos.

¿Qué incluye el precio del estudio?

Cuando lanzamos un estudio, no nos gustan las malas sorpresas. El trabajo de preparación del estudio, la construcción en colaboración con sus equipos de comunicación interna, el trabajo sobre los datos, el envío del cuestionario, el análisis de los informes, la presentación de los resultados: todo está incluido.

¿Quiénes son las personas encuestadas?

Con Sometrics, no se aplica ningún muestreo. El cuestionario se envía al 100 % de los empleados del perímetro / de los perímetros definido/s en el estudio. Gracias a ello, logramos brindarle una visión lo más cercana posible a la realidad de su organización.

Une ética y unas convicciones firmes

Interrogamos directamente con los empleados. Como en cualquier estudio, la interpretación de los resultados puede ser parcial o subjetiva. Nos esforzamos por no instrumentalizar el estudio para que sirva intereses particulares. El objetivo del estudio consiste en brindar a todas las partes interesadas de una organización la ocasión de resolver colectivamente los disfuncionamientos.

Por ello, nos comprometemos a respetar la dignidad humana, la vida privada de las personas y las disposiciones relativas a la recopilación y el tratamiento de los datos personales.

Los datos personales recopilados:

  • se reúnen con fines precisos y legítimos, y nunca se utilizan de otra manera que no corresponda a esos fines;
  • son adecuados, pertinentes y proporcionales a las finalidades para las cuales se recopilaron y/o se trataron;
  • son exactos y están actualizados;
  • se conservan únicamente durante el lapso de tiempo necesario para la realización de las finalidades para las cuales se recopilaron o se trataron.

Se aplican las medidas de seguridad adecuadas para impedir cualquier acceso no autorizado a los datos personales y cualquier divulgación de dichos datos.